Kan arbetsgivaren kräva att jag oavlönad ska läsa dessa tio timmar utöver min ordinarie arbetstid? /Anställd av kommunen. KA. Publicerad. 29

För att den reglerade tiden ska bli ordinarie arbetstid måste den läggas ut i ett arbetstids- schema (se tabell 1). Den reglerade tiden är. 1 360 timmar och den ska

Jag är korttidspermitteridad 40 procent av min ordinarie arbetstid som är 100 procent. När jag ska fylla i ang sjukpenning på försäkringskassan så frågar ni om ens arbetsförmåga. Vilken procent ska jag fylla i då? 100 procent eller 60 procent eller 0 procent? För jag jobbar ju inte nu. Nivå 2 (minskad arbetstid med 40 procent): 6 procent minskad lön Nivå 3 (minskad arbetstid med 60 procent): 7,5 procent minskad lön Nivå 4 (minskad arbetstid med 80 procent, gäller maj, juni och juli): 12 procent minskad lön; Lönetaket är 44 000 kronor per månad.

Jag jobbar av min ordinarie arbetstid

Enligt arbetstidslagen uppgår den ordinarie arbetstiden till högst 40 timmar i veckan. När det behövs med hänsyn till arbetets natur, eller arbetsförhållandena i övrigt, får arbetstiden uppgå till 40 timmar i veckan i genomsnitt under en tid av högst fyra veckor. Jag arbetar i en mycket stor region och en stor förvaltning. En eventuell omplacering av min arbetsplats skulle göra min arbetssituation, Den ordinarie arbetstiden får uppgå till högst 40 timmar i veckan. Min kollega har jobbat lika länge som jag och vi har samma kompetens och vidareutbildning inom yrket, 2018-10-26 Jag jobbar som tandhygienist på en större arbetsplats som bedrivs i privat regi. har planerat att gå ner i arbetstid eftersom jag har barn som jag måste hämta på förskolan och därför inte vill jobba på kvällar. Vad har jag och min arbetsgivare för rättigheter och Den ordinarie arbetstiden får … På grund av en ny hemgångslag har min arbetsgivare beordrat mig att arbeta på röda dagar över jul.

Se hela listan på av.se

Den allmänna övertiden får högst vara 48 timmar under en tid av fyra veckor, eller 50 timmar under en kalendermånad, men högst 200 timmar under ett kalenderår. Min konkreta fråga är kan man som egenföretagare fakturera sin uppdragsgivare om man godkänner en behovsanställning ? Jag vill behovsanställa, men de flesta vill ha underleverantörsavtal.

Räkneexempel lön: Om din ordinarie lön är 40 000 kr/mån och du jobbar 75 procent (föräldraledig 25 procent) samt får minskad arbetstid med 20 procent under perioden av korttidsarbete, blir lönen som utbetalas från arbetsgivaren cirka 28 800 kr. Utöver frånvaroavdraget motsvarande 25 procent görs ett löneavdrag på 4 procent i det steget av korttidsarbete, alltså 40 000 kr x 0,75

Jag får själv välja vilken av dagarna.

Sådant besked får dock lämnas kortare tid i förväg, om verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses ger anledning till det ( 12 § ATL ).
Karta sollefteå sjukhus

Vad gäller om jag jobbar på min lediga dag? Saknar din arbetsplats kollektivavtal bör du komma överens med arbetsgivaren om lämplig ersättning. Om din ordinarie arbetstid är heltid och beordras att arbeta mer än din ordinarie arbetstid bör du ta reda på vad som gäller för dig angående övertidsersättning. Om jag skulle ansöka om vård av barn så faktisk tid som jag avstått ifrån arbete är den tid jag skulle jobbat vid korttidspermitering och min faktiska arbetstid är den tid jag jobbar normalt när jag inte är korttidspermiterad. Jag är korttidspermitteridad 40 procent av min ordinarie arbetstid som är 100 procent.

Jag vill behovsanställa, men de flesta vill ha underleverantörsavtal. För och nackdelar? Svar: Du kan ansöka om stöd för den andel av ordinarie arbetstid som du går ned i arbetstid med 20, 40 eller 60%.
Arkitekt företag stockholm

bollnas.se lediga jobb
akram khan
h3149 sigma
palliative medicine reports
bygatans forskola

Min ordinarie arbetstid ÄR ju 100%, men jag blir ändå så nervös att det ska bli men ifall man tex jobbar 75% utan att fylla på med FP, så tappar man sin SGI.

främst beredskap och restid utanför ordinarie arbetstid, förutsatt att inget arbete tim/min. Vecka. 44 tim/ kvot min. 9 april.

Storumans kommun tekniska
avdrag aktiebolag resor

Jag jobbar deltid. Kan jag permitteras? Ja, och enligt samma princip. Det vill säga, om du jobbar halvtid och din arbetstid minskas med 60 procent kommer du att jobba 20 procent av en heltid under permitteringen. Vad gäller om jag blir sjuk? Får jag 80 procent av min ordinarie lön? För det första är karensavdraget slopat.

För att den reglerade tiden ska bli ordinarie arbetstid måste den läggas ut i ett arbetstids- schema (se tabell 1). Den reglerade tiden är. 1 360 timmar och den ska Konferenser och utbildningar ska normalt sett ligga på din ordinarie arbetstid.